De Koru Stijl

Hoe combineer je een strak systeem uit de IT met coaching? Zeker coaching zoals ik dat belangrijk vind: passend bij het individu, dus elke keer weer anders, intuïtief en met oog voor de mens.

De eerste belangrijke les: #agile betekent wendbaar en flexibel.

De tweede belangrijke les:  #agilecoaching gaat over het coachen naar een eindresultaat door een keten van kleine experimenten of kleine stappen. In de praktijk betekent dit toewerken naar een globaal ontwikkeldoel en de weg daarheen vertalen in meerdere, kleine ontwikkelstappen.

En les 3: gebruik identiteitsdoelen bij het bepalen van je doelen. Wie of wat wil je zijn? Dit geeft al richting aan je doel en dan blijft er meer aandacht en tijd over voor het bepalen van je eerst volgende kleine stap die kant op.

My kind of way! Het draait juist om maatwerk voor het individu, voor de coachee. En wat kan je als kleine stap doen? Wat gaat je -hoe klein ook- helpen met meer energie in de richting van je doel te werken? Vanuit positieve flow succes(jes) behalen en bijsturen. Dát geeft niet alleen een goed gevoel, maar ook het gevoel zelf aan het stuur te zitten.