Input en aan de slag

Het afnemen van een test biedt een waardevolle gelegenheid om dieper inzicht te verkrijgen in jezelf. Als je zelf weet wat je kunt en wilt, zet je stevige stappen naar jouw toekomst! Dat geeft jou meer zelfvertrouwen. Je staat sterker in welk gesprek dan ook. Met een TMA talentenrapport, een Discanalyse of een Drijfverentest krijg je inzichten en handvatten om zelf aan de slag te gaan. 

Met de TMA talentenscan krijg je een objectieve en diepgaande analyse van drijfveren, competenties, talenten en ontwikkelingsmogelijkheden. Op basis van positieve psychologie wordt inzichtelijk waar jouw talent zit, waar jij echt hoger scoort dan het gemiddelde. Je bent het meest gemotiveerd, effectief én succesvol wanneer je doet wat het dichtst bij jouw talent ligt. 

De DISC methode is een veelgebruikte tool waarmee menselijk gedrag in een bepaalde omgeving inzichtelijk gemaakt wordt. Het meet gedragsvoorkeuren, is waardevrij en gaat er vanuit dat ieder mens uniek is. Het is een model om gedrag te begrijpen. Jouw profiel geeft je inzicht in jouw specifieke manier van doen. Met dit inzicht kun je jezelf èn anderen beter begrijpen en je persoonlijke effectiviteit vergroten, je kwaliteiten nog beter benutten en aandachtspunten verbeteren. Kortom, het beste uit jezelf te halen.

De drijfverenanalyse brengt de meest belangrijke innerlijke motivatoren in kaart. Het geeft inzicht in waarom je bepaalde dingen juist wel of juist niet doet en wat je  motiveert. Drijfveren worden ook wel ‘verborgen motivatoren’ genoemd, omdat het voor anderen vaak niet zichtbaar is wat iemands drijfveren zijn. Drijfveren en werkplezier zijn nauw met elkaar verbonden.

Begrijpen wat je drijft, wat je motiveert, wat je inspireert en wat je als belangrijk beschouwt, is een belangrijke eerste stap in het verbeteren van je prestaties, tevredenheid en geluk in je leven.

Deze drie testen zijn ook mogelijk in teamverband. Om te bespreken welke van de drie, maak dan 

een vrijblijvende afspraak via de button hieronder.